蕭伯彥博士的職涯軌跡,是一段從頂尖學術殿堂(清華大學生物科技博士、斐陶斐榮譽會員),跨越國家級研究智庫(工研院產業分析師),再到科技製造大廠(友達光電/達擎商業開發經理)的跨界淬鍊歷程。這使他同時兼具了嚴謹的科學家研究能力、宏觀的市場分析眼光與豐富的實際商業開發經歷。
在產學研最前線的多年歷練中,他看見了許多技術與市場所面臨的斷裂——大廠常面臨難以跨入垂直應用市場的瓶頸,新創技術也往往卡在無法對接真實市場需求的鴻溝。他深信「專業的價值,在於解決真實世界的困境」,因此決定打破既有框架,創立了「科新企業管理顧問有限公司」。
「科新」二字,承載著他創立品牌的靈魂:科學及科技達到,創新和輔導新創的概念。他希望以科技為基石、以創新為工具,透過精準的市場需求剖析調研,成功將市場所需嫁接延伸至產品開發,協助大型企業與新創團隊共同跨越研發到市場的鴻溝,建構出真正具備持恆價值的商業生態系。
產教賦能 我們專注於驅動「產業與教育的雙向賦能」。科新獨特的競爭優勢在於能精準進行「市場需求剖析調研」,並成功嫁接市場需求延伸至「產品開發」,進一步協助大型企業建構垂直市場應用之生態圈(Ecosystem)與價值鏈(Value chain)。
跨域整合 不論是在永續淨零浪浪潮中輔導超過 40 家企業完成碳盤查與 ESG 轉型、培育近 700 位綠領人才,亦或是實際輔導生醫新創進行企業轉型並榮獲「國家新創獎」,科新始終扮演跨域資源的頂尖整合者,為客戶建構具備高度韌性與共榮性的商業生態系。
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